La pragmática: el pragmatismo
y la búsqueda de resultados exactos en los ejercicios de la administración es
el objetivo principal de esta teoría, de esta forma, se sirve de conceptos
teórico administrativos.
Reestructuración de conceptos: Los
conceptos clásicos anteriores a estas teorías son retomados en su mayoría por
los neoclásicos, los cuales los redimensionan y reestructuran respecto a la
realidad actual, para que así posean más precisión y coherencia, haciendo a la
administración más flexible.
Tiene en cuenta los principios:
los neoclásicos enfatizan en los principios generales de la administración,
tales como: la planificación, la organización, la dirección y el control del
trabajo de sus empleados.
Busca resultados distintos:
el énfasis en los métodos y la racionalización propuesta por la administración
científica se desplazó por el enfoque neoclásico, el cual se concentró en los
nuevos objetivos y la búsqueda de resultados.
Ecléctica: a pesar de basarse
en la teoría clásica de la administración, los neoclásicos solo toman de esta
(y del resto de teorías anteriores) lo que se considera para ellos útil y
verídico.
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