- carácter legal de las normas y reglamentos;
- carácter formal de las comunicaciones;
- carácter racional y división del trabajo;
- impersonalidad en las relaciones;
- jerarquía de autoridad;
- rutinas y procedimientos estandarizados;
- competencia técnica y meritocrática;
- especialización de la administración, independientemente de los propietarios;
- profesionalización de los participantes;
- Completa previsión del funcionamiento.
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